Professionnelle accomplie et passionnée, Katia est détentrice d’un baccalauréat es science par cumul de certificats de l’Université de Montréal. Titulaire d’une maîtrise es science de la gestion spécialisée en développement organisationnel à HEC Montréal et fière de son parcours atypique, Katia cumule plus de 20 ans d’expérience et s’implique activement en tant que présidente du Comité régional de la Montérégie de l’Ordre des CRHA.

C’est en 1996 qu’elle débute sa carrière au service à la clientèle de Tremblant (Intrawest). Elle s’est par la suite investie pendant près de dix ans à la croissance de Continuum international. Elle a entre autres contribué au démarrage de l’entreprise ainsi qu’au déploiement des différents services de gestion d’expatriés, de formation interculturelle et d’impartition. Après un retour aux études supérieures, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines pour l’Aide juridique Montréal | Laval où elle a piloté une restructuration complète du service. Enfin, elle a participé au changement de culture, a la spécialisation du service des ventes, aux relations syndicales et au développement du leadership RH dans un contexte de crise en tant que chef RH aux ventes chez MolsonCoors.

En tant que consultante sénior chez Sismik, Katia se donne pour mission de contribuer à faire la différence pour rendre les milieux de travail plus humains, une personne à la fois. Son côté entrepreneur et sa capacité à analyser des situations complexes font d’elle une professionnelle ambitieuse et déterminée à atteindre les objectifs spécifiques de ses clients. Sa polyvalence et son sens poussé des responsabilités lui concèdent d’ailleurs une rigueur et une éthique de travail remarquable.

Son énergie débordante, son sens de l’humour et sa joie de vivre la distinguent et se traduisent par une approche axée sur des solutions créatives. En plus d’être épicurienne et d’apprécier le jardinage, Katia pratique quotidiennement la natation, le yoga, le vélo et la marche en montagne.