C’est au sein d’entreprises de tailles diverses et évoluant dans des secteurs d’activité variés que Christina a développé son expertise en tant que généraliste en ressources humaines. Grâce à sa pensée stratégique et sa créativité, Christina excelle à concevoir des programmes et des outils percutants qui ont des impacts réels sur la performance des employés et des organisations.

Ayant obtenu son diplôme en gestion des ressources humaines ainsi que sa certification en coaching professionnel à l’Université Concordia, Christina met ses talents et son savoir-faire au profit des organisations et des humains qui les composent depuis déjà une quinzaine d’années.

Avant de se joindre à l’équipe Sismik, Christina a notamment occupé le poste de Vice-présidente, personnes et culture pour le groupe Kersheh, où elle avait pour mandat de transformer la fonction RH. Elle a alors développé et mis en œuvre des initiatives RH qui ont permis le recrutement et la rétention des meilleurs talents et favorisé une culture d'apprentissage et de performance. Parmi ces initiatives se trouvent la mise en place d'un système SIRH, l’implantation d’un programme de coaching et de formation ainsi qu’une importante refonte du programme d’avantages sociaux.

Très déterminée et soucieuse de voir les gens développer leur plein potentiel, Christina s’associe à ses clients afin de bâtir des équipes performantes et engagées; son principal objectif est d’enflammer la passion des gens tout en s'assurant qu'ils disposent des outils nécessaires à leur réussite. Elle a un solide intérêt pour le développement organisationnel, la transformation culturelle et le coaching en leadership.