Lumineuse, curieuse et passionnée, Joannie aspire à construire des environnements de travail motivants, positifs et inspirants portés par une culture d’entreprise solide. Impliquée à fond dans les projets qui lui sont confiés, son sens de l’engagement débordant n’a d’égal que sa volonté de faire briller l’humain.

Forte à bâtir des parcours d’expérience employé innovants et personnalisés, elle se démarque par sa capacité à trouver une adéquation entre les besoins des employés et ceux des employeurs. Créative et polyvalente, elle sait naviguer dans des contextes organisationnels diversifiés, amenant les employés à s’engager et à s’épanouir dans leur univers professionnel.
Avant son arrivée chez Sismik Culture d’impact, Joannie s’est enrichie de belles expériences de travail chez Agropur et Cominar à titre de conseillère en gestion des talents et expérience employé. Elle a géré des mandats variés alliant développement organisationnel, gestion du changement, événements, mesures de l’engagement, pour ne nommer que ceux-ci.

Outillée d’un baccalauréat en ressources humaines, d’une certification en marketing RH et marque employeur puis d’un riche bagage personnel, elle a tout ce qu’il faut pour exercer un réel impact dans la vie des gens, employés et employeurs confondus.

Les aspirations personnelles de Joannie sont indissociables de ses ambitions professionnelles. Enseignante de yoga depuis plusieurs années, la santé globale est au cœur de ses intérêts. Inculquer l’équilibre, la pleine conscience, l’engagement et le bien-être est pour elle tout naturel.