Structurée, engagée et reconnue pour sa capacité à allier vision d’ensemble et rigueur d’exécution, Joannie met son expertise au service des leaders et des équipes qu’elle accompagne.

Forte de plus de plus de dix ans d’expérience en ressources humaines et ayant elle-même été gestionnaire par le passé, elle se distingue par sa capacité à traduire les grands objectifs en plans d’action précis, tout en gardant le cap sur l’expérience employé et la culture d’entreprise.

Avant de se joindre à SISMIK, Joannie a occupé un rôle de conseillère gestion de talents  chez Agropur, où elle a entre autres conçu et déployé le programme de gestion de la performance à l’échelle du Canada et des États-Unis. Son expérience l’a également menée notamment à piloter des projets en mobilisation, en marque employeur et en design organisationnel.

Aujourd’hui, elle accompagne aussi les gestionnaires dans leur développement et offre des formations qui allient pertinence stratégique et approche humaine. Rigoureuse et reconnue pour sa capacité à simplifier la complexité, Joannie aide les organisations à passer de l’intention à l’action avec clarté et cohérence.